4月27日，烟台财金集团举行新入职职工试用期考核暨工作述职会议。来自集团总部各部门及权属企业共11名新职工依次登台述职，集团领导班子成员及外部董事出席会议并担任评委，现场听取述职汇报，量化评分，共同见证与检验新职工的成长与蜕变。

本次述职会突出“以述促思、以评促干”，11名新职工依次登台，立足自身工作实际，围绕工作开展成效、自身存在问题与不足、下步工作打算及未来规划，畅谈入职以来的所学、所悟、所得，剖析工作中面临的困难和挑战，分享个人的成长与收获。评委组认真听取了每一位新职工的述职汇报，并根据其履职表现、工作成效、作风态度、发展潜力等进行综合测评打分。

述职不仅是一次考核，更是一次难得的复盘反思与相互学习交流的契机。此次述职会议既是对新入职职工试用期工作的“全方位扫描”，也是帮助新职工快速成长融入集团，明确未来方向的有益实践与锻炼。下步，烟台财金集团将继续优化“选育管用”机制，通过岗位“练兵”、业务“比武”的方式，全面提升干部人才综合能力与业务素质，为集团高质量发展保驾护航。