为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步健全完善金融人才工作推进机制，积极构建高层次人才金融服务保障体系，8月13日上午，2025年烟台人才周暨高端金融人才走进财金联动会客厅活动成功举办。烟台市财政局党组成员、副局长贾磊，烟台财金集团党委副书记、总经理胥延义，各区市金融稳定发展领导小组办公室有关负责人，2024年度“双百计划”金融高端人才代表，“人才贷”“人才险”主要合作备案机构相关业务负责人，烟台市部分高校及人才企业负责人出席此次活动，烟台财金集团党委委员、副总经理，财金联盟秘书长任倩主持活动。活动伊始，与会领导集中参观了烟台财金联动会客厅企业文化展厅，深入了解了财金集团发展历程、业务开展情况及烟台财金联动工作的创新探索与实践成效。会上，烟台市财政局党组成员、副局长贾磊在致辞中深刻阐释了优化金融人才服务对于烟台培育新质生产力、提升城市核心竞争力的重要战略意义，强调要进一步打造创新型企业全生命周期金融服务体系，深化“人才链、教育链、产业链、创新链”四链协同，汇聚“财政+金融+人才”合力，以金融之力赋能人才成长，为产业高质量发展注入强劲动力。随后，财金集团党委副书记、总经理胥延义表示，集团将立足国有资本投资运营公司定位，充分发挥财金联动会客厅的桥梁枢纽作用，通过架设资本与人才流动“绿色通道” 、构筑金融人才服务“生态圈”、打造金融人才“智汇高地”，助力金融人才服务体系建设。会上，两位领导还共同为2024年度烟台市金融高端人才获奖代表颁发荣誉证书。活动最后，工商银行烟台分行、烟台农商行及太平财险烟台中心支公司相关业务负责人分别详细介绍了“人才贷”“人才险”业务开展情况及经验做法，通过全流程信息化管理与精准化服务设计，让金融活水精准滴灌人才企业的成长土壤，为创新创业提供有力支撑。

为推动集团战略规划落地，帮助全体干部职工明确集团战略目标与发展方向，聚焦主责主业，强化使命担当，助力集团高质量发展，8月1日上午，烟台财金集团成功举办“凝心聚力 共绘蓝图”五年发展战略规划主题演讲活动，集团领导班子、外部董事出席活动并担任评委，集团全体干部职工观赛。本次活动的参赛选手由集团各部室、子公司选派代表组成。选手们结合自身工作实际，畅谈对集团五年发展战略规划的理解与感悟，用深邃的思考、生动的工作事例、真切的情感、铿锵的语句，展现了集团发展战略规划作为全体职工行动指南的号召力与生命力。这一纸规划不再仅仅是生硬的字句内容，而是刻在每位职工工作中的行动坐标，是融在集团日常经营决策中的判断标尺，更是点燃全员斗志的精神火种。选手们的精彩演讲引发了在场职工的强烈共鸣，赢得现场阵阵掌声。经过激烈角逐，奖项归属最终尘埃落定，与会领导分别为获奖选手颁奖。集团首部五年发展战略规划，既是贯彻“1123”发展战略，践行国企使命的“领航标”，更是强化顶层设计、深谋改革创新发展之路的“压舱石”，为集团筑牢发展根基。凝心聚力，共绘蓝图。本次活动让集团战略规划从纸面走进人心，进一步统一了集团全体干部职工的思想与行动，凝聚了昂扬奋进的发展合力，推动集团实现高质量发展。

7月31日，烟台财金集团召开2025年上半年运营分析会，全面回顾总结上半年集团经营情况及各项工作开展成效，分析研讨存在的问题与不足，谋划部署下半年重点工作任务。烟台市财政局国有金融资本监管科负责人、四级调研员王伟锋受邀出席会议，集团党委书记、董事长田序润主持会议并讲话，集团领导班子、外部董事、高级总监及总部各部门、权属企业负责人参会。会上，首先听取了上半年集团财务状况及运营绩效的分析汇报。随后，集团总部各部门、权属企业依次汇报了上半年各项工作的进展与成效，对照年度既定目标任务，逐项梳理工作落实情况，查摆存在的问题与不足，提出下半年的工作思路和具体举措。汇报结束后，集团新任党委副书记、总经理胥延义充分肯定了集团上半年各项工作取得的成效，指出面对更趋复杂严峻的市场环境和发展形势，集团各项工作有力推进，业务稳步拓展。2025年是“十四五”规划收官之年，下半年，全体干部职工要进一步统一思想，凝聚共识，锚定集团战略规划和“1123”发展战略，围绕年初制定的《2025年工作要点》和签订的《经营业绩责任书》，以问题为导向，分析制定精细化举措，精准施策，强化责任意识，全力破解发展难题，不折不扣推动全年任务目标落地。市财政局国有金融资本监管科负责人、四级调研员王伟锋在发言中指出，烟台财金集团伴随着全市国企优化整合和推进国企改革深化提升的浪潮，当前正处于领导班子最健全、组织架构最完善、队伍建设最充实、治理体制机制最顺畅、改革创新氛围最浓厚、协同联动意识最突出的新发展阶段，发展动力日趋强劲，各项工作取得阶段性进展。同时，他强调，集团对标对表先进国企单位和全年目标任务，还存在较大差距，集团要在持续深化国资国企改革提升中，激发创新潜能，增强核心功能，提升价值创造力和核心竞争力，推动国有资本和国有企业做优做大做强。会议最后，集团党委书记、董事长田序润总结发言，提出四点要求，一是要认清形势，把握大势，全体干部职工要按照市委、市政府及市财政局的决策部署，对照集团战略规划，增强全力推动集团经营发展的使命感、责任感、紧迫感，咬定目标、加压奋进，以“拼”的勇气和“胜”的决心抢抓发展机遇，全力以赴将各项工作部署落到实处、干出实效。二是要找准功能定位，聚焦主责主业，进一步做精做强综合金融服务，拓宽思路，多措并举培育创造集团经营发展新增长点，推动集团提质增效稳增长，打造名副其实的金控公司。三是要全力化解历史遗留问题，提升集团资产质量，优化资产结构，通过精准排查、分类处置，采取盘活、转让等方式，剥离不良 “包袱”，让资产“轻装上阵”。同时，建立健全更为完善的资产管理和风险防控机制，堵塞管理漏洞，避免新的问题产生，形成 “化解问题—释放活力—补充动能—促进发展” 的良性循环，为实现集团更高质量、可持续的发展奠定坚实基础。四是要持续建强内部管理，加快完善制度体系建设，筑牢管理“硬支撑”；厚植企业文化，激活管理“软实力”；强化作风建设，夯实管理“防火墙”；深化协同交流，打破管理“隔离门”，建设全市最具活力的国有投资运营公司。

为进一步加强集团董事会建设，充分发挥董事会“定战略、作决策、防风险”职能作用，提高决策的科学性和准确性，7月10日，烟台财金集团组织开展2025年董事观项目首期活动。集团党委委员、副总经理任倩与全体外部董事前往集团权属企业新能智慧产业园以及投资建设项目业达城市广场考察调研。在新能智慧产业园，考察团一行首先来到产业园沙盘和企业展厅，听取了产业园整体产业布局及未来发展规划的详细介绍，全面了解了园区建设成果及发展思路。一行人走进格尔斯生产车间，实地参观了智慧绿色家居板材从原料投放到成品下线的全流程。随后，考察团同产业园及格尔斯的相关负责同志召开座谈交流会，绿色智慧家居板材项目负责人详细汇报了项目建设历程、生产进度、经营现状及未来发展规划。考察团对产业园的发展思路规划、建设运营成效以及格尔斯绿色智慧家具板材项目的高效推进给予了充分肯定。围绕下步发展，董事们结合自身专业领域，聚焦产品销售模式、期货与仓单管理机制、贸易板块拓展、产品品牌塑造、上市路径谋划及安全生产管理等方面，提出了诸多具有前瞻性、实操性的意见建议。考察团一行随后来到集团旗下财金新能源公司首个综合能源托管项目——业达城市广场供冷供热能源托管项目。在项目现场，董事们实地察看了地下能源站设备机组及管网运行情况，深入了解了新能源公司在服务推进域内公共机构节能降耗方面的绿色实践。同时，董事们鼓励财金新能源公司以业达城市广场供冷供热能源托管项目为起点，持续深耕节能领域，探索新技术、新模式、新业态大力拓展综合能源服务，优化能源结构，提高能源利用效率，助力城市逐"绿"而行,向"绿"而兴。此外，集团安全生产委员会办公室同步开展了安全生产检查工作。检查组一行实地察看了项目生产现场的设备运行、安全防护措施及作业流程规范情况，并仔细查阅了安全生产管理制度、隐患排查台账、应急演练记录等相关资料，全面了解项目在安全生产管理方面的落实情况，对检查中发现的安全隐患和风险点进行详细记录,并提出针对性的整改意见，进一步筑牢安全防线，护航项目建设。

为深入贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署和省市委相关工作要求，全力推动乡村振兴战略落地见效，7月1日，烟台财金集团党委书记、董事长田序润带队，集团相关领导及部门负责人一行前往莱山区莱山街道东沟村，开展乡村振兴调研工作。莱山区人大常委会党组书记、主任李心敏，莱山街道主要负责人陪同调研。调研组一行先后参观了莱山街道东沟村党建文化馆、美德超市和农禅谷生态园。在党建文化馆，调研组详细了解了东沟村党建引领乡村振兴的探索与实践。随后，调研组一行来到东沟村“美德超市”，据相关负责人介绍，东沟村先行先试打造了12处“以信用换积分、以积分换物品”的“美德超市”，村民通过投身志愿服务、参与环境卫生整治、开展邻里互助等积攒“美德积分”，凭借积分在超市兑换生活物品。近年来，东沟村将“美德超市”作为创新乡村治理的重要抓手，正向激励增强群众参与乡村建设的内生动力，以小积分“兑”出乡村文明新风尚。在农禅谷，调研组实地考察了特色农业产业发展状况。农禅谷凭借毗邻烟台植物园的区位优势和优越的生态环境，大力发展休闲观光旅游产业。田序润与相关负责人深入交流，详细询问产业规划、项目建设、经济效益等情况，对农禅谷在乡村振兴方面的探索实践给予充分肯定。双方还就乡村振兴工作开展中的重点难点问题进行深入探讨。田序润表示，烟台财金集团将持续积极履行社会责任，为莱山区乡村振兴贡献更多财金力量。此次调研活动，是烟台财金集团落实乡村振兴战略的具体行动，也是发挥人大代表作用、服务基层群众的生动实践。下步，集团将继续围绕市委、市政府中心工作，聚焦乡村振兴重点任务，不断创新工作思路和方法，为乡村振兴工作高质量发展作出新贡献。